Cuando se piensa en Salamanca, lo primero que viene a la mente es la vida universitaria. Pues se trata de una de las localidades académicas más antiguas y pintorescas de España. Sin embargo, cuando alguien comenta que las mudanzas a Salamanca por parte de los adultos de mediana edad están en tendencia, no se asume en primera instancia que tiene que ver con el desarrollo profesional del individuo.
Esto por el hecho de que es considerada una ciudad pequeña y poco dinámica desde otras partes de España. Sin embargo, dentro de sus características más llamativas está la existencia de una economía local llena de oportunidades que se asocia fuertemente con este ambiente universitario que la define.
De modo que en Mudanzas Roy le planteamos algunos factores que pueden ayudarle a vislumbrar la posibilidad de un desarrollo profesional consistente entre las calles de Salamanca.
¿Por qué mudarse a Salamanca es una decisión ideal para quienes buscan ofertas laborales rentables?
El desarrollo laboral siempre se conecta con la búsqueda de la rentabilidad. Ya que no es nada lógico ascender dentro de una compañía asumiendo nuevas responsabilidades si los ingresos económicos no se ven incrementados por esos cambios.
Por lo tanto, los siguientes elementos, todos asociados a la estabilidad financiera, marcan de cierta forma la conveniencia existente en mudarse a Salamanca con el objetivo de conseguir ofertas laborales ventajosas:
1. El sector servicios es una industria en crecimiento
Entre la población de Salamanca existe una brecha generacional bastante elevada, debido a que la mitad de su población está encaminada a la edad de la jubilación, mientras que el porcentaje restante tiene menos de 30 años.
Esto ha permitido que la industria de servicios sea bastante sólida en la ciudad a pesar de que no es un punto neurálgico del turismo internacional. Pues ambos grupos demográficos consumen más que el promedio.
Como consecuencia, los restaurantes y bares siempre facturan con buenos márgenes de ganancia. Especialmente en el periodo académico y en las vacaciones decembrinas.
2. Se crean vacantes todos los años por la partida de los estudiantes universitarios
Muchos universitarios consiguen trabajos temporales durante su estadía en la ciudad como un medio que completa su presupuesto de manutención. A su vez, cuando se gradúan, la mayor parte de ellos abandona la ciudad en búsqueda de otros panoramas más diversos.
Entonces, cada año se abren vacantes en buenos cargos asociados al ámbito gastronómico y nocturno de la ciudad. Y la urgencia que sienten los empleadores locales por llenar esos espacios en su plantilla beneficia al recién llegado con la obtención de salarios elevados.
3. Los salarios son más altos y el coste de vida es más asequible
En Salamanca se observa un incremento del 5% del salario promedio con respecto al resto de las capitales españolas. De la misma forma, el coste de vida es más asequible que en otras ciudades de mayor tamaño, como Madrid y Barcelona.
Esta situación permite un desarrollo profesional más orgánico y planificado para el nativo y para el migrante. Ya que la población que llega de otras localidades puede escoger vacantes que se adapten a sus necesidades sabiendo que las mismas podrán costear su permanencia sin limitar su capacidad de crecimiento a futuro.
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